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訴訟討要加班費(fèi)，怎么舉證？
訴訟討要加班費(fèi)，怎么舉證？
因加班費(fèi)的支付問題引發(fā)的訴訟在審判實(shí)踐中一直居高不下，但是勞動(dòng)者主張加班費(fèi)，在訴訟中面臨的主要困難是勞動(dòng)者無法證明加班的事實(shí)，從而其主張難以得到支持。 【...
員工自愿放棄繳納社保后被迫解除合同能否支持
員工自愿放棄繳納社保后被迫解除合同
勞動(dòng)者向用人單位表明自愿放棄辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利后，如又要求用人單位為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)給予用人單位辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的合理期限，否則不得以用人羊位未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)...
春節(jié)你加班了沒？ 加班費(fèi)怎么算？
春節(jié)你加班了沒？ 加班費(fèi)怎么算？
每月加班不得超36小時(shí) 法定假日加班三倍工資 按規(guī)定，勞動(dòng)者月計(jì)薪天數(shù)為21.75天；每天工作時(shí)間不超8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超44小時(shí)，每月加班不得超過36個(gè)小時(shí)...
如何看待勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的效力？
如何看待勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的效力？
我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的渠道是“協(xié)商——調(diào)解——仲裁——訴訟”，這意味著，除了訴訟，其他三種渠道也是有效解決勞動(dòng)...
哪些案件不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議 但可以向法院起訴的
哪些案件不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議 但可以向法院
一、發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金糾紛 這里的保險(xiǎn)金包括養(yǎng)老金、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等社會(huì)保障待遇中各種應(yīng)當(dāng)給付的費(fèi)用。具體的，我...
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