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專業(yè)領(lǐng)域PROFESSTIONAL

首頁 > 專業(yè)領(lǐng)域 > 勞動(dòng)工傷

: 公司拖欠無故工資不發(fā)怎么辦？會(huì)違法; 相信很多人都會(huì)有類似的經(jīng)歷，當(dāng)遇到公司拖欠工資時(shí)，不知道該如何處理，在這小編給大家詳細(xì)說一下，如果發(fā)生公司拖欠工資時(shí)該如何處理，順便普及一下拖欠公司是否違法...

: 替人上班受傷算工傷嗎?是否享受工傷待; 趙某2014年5月在某石材廠替舅舅上班從事石材加工工作，趙某在工作期間一干就是傘個(gè)月，雖然舅舅只是職工名冊(cè)上的正式員工，但石材廠的考勤還是對(duì)趙某進(jìn)行考勤，不過工廠沒...

: 自愿放棄工傷申報(bào),并寫了書面保證,還; 自愿放棄工傷申報(bào),并寫了書面保證...

: 法人變更期間公司出現(xiàn)工傷事故,原法人; 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。...

: 勞動(dòng)者不能勝任工作的，用人單位能否; 勞動(dòng)者不能勝任工作的，不能直接解除合同，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整崗位...

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